「リモート納会」を初開催！ 運営チームの舞台裏にクローズアップ
社内外にファンを作る。立ち上げから1年半を迎えた「JOBSHIL BIZ」が目指す姿
従業員満足度の高い新型コロナ対応ができた“背景”を読み解く
リブセンスの新型コロナ対策、時系列で一挙公開！
【体験レポート】“常識”を考え直すワークショップに参加して分かった「ちがい」のありがたみ
リブセンス創立14周年！ 代表村上が社員へ贈る感謝の印
はたらくってどういうこと？中学生が転職求人サイトの運営業務を体験
令和入社組、リブセンスで過ごした令和元年を振り返る
33歳になった村上太一に、33の質問をぶつけてみる
福島の高校生が職場見学に来てくれました！
雇用形態も所属組織をも超えた、リブセンスと従業員の関わり方
多様な働き方の実現へ。リブセンスの十人十色な副業事情
無我夢中で取り組んだ新入社員PM研修。4ヵ月経って見えてきたこと
青森山田高等学校にて、取締役の中里さんが「生きる意味」について講演しました
社員の有志で中高生向けの学習支援ボランティアに参加しました
部下と組織の成長促進に期待！新たなチャレンジ「事業部越境1on1」とは
「はじめの一歩応援事業」に協力し、職場見学の受け入れを実施しました
リブセンスが取り組む「デザプロ」。＃KuTooへの対応や新聞の立ち上げも
営業チームと広告チームで取り組むカスタマーサクセス。チームに閉じないKPIと越境の生まれ方について
和歌山の高校生が職場体験に来てくれました！
「Livesnese Award」の運営メンバーを待ち受けていた、あたたかなサプライズ
マッハバイトはどのように「マッハ感」を出しているのか
「Code for Happiness 2019」はハードルが高い？ 企画の完璧さよりエンジニア学生の思いが聞きたい、人事からの応援メッセージ
早稲田大学【人工知能とビジネスモデル創出】クラスに登壇「人工知能プロジェクトと企業におけるその本質」をテーマに講演
今年は9名が入社。リブセンスの新卒カルチャーをご紹介
エンジニアにグッとくる、オリジナル名刺が完成！
社内ラジオ「リブラジ」はじめました
CSRの取り組みをご紹介します！
リブセンスにソーシャルコイン出現！？創立記念日に起きた感謝の連鎖！
リブセンスの業績を左右する超重要ポジション！MVPに輝いた新卒２年目プレイヤーの素顔
「転職ドラフト」に学ぶ成功するチームの条件
品川区の中学生が職業体験に来てくれました！
ハロウィンパーティを開催しました！
新卒2年目で爆速MVP獲得！エンジニアを志すきっかけはアニメだった！？
Loohcs結晶大会に審査員参加！
コーポレートサイトで伝えるリブセンスブランドの本質とは。
日本証券業協会セミナーに登壇！「生きる意味（=LIVESESE)としての企業経営」をテーマに講演
「こころざし！2018」トークセッションに登壇しました！
学生対象のプロダクト開発支援「Code for Happiness」スタート！
渡航エンジニア自ら改善する海外カンファレンス制度
「世界と日本、東京と地方。プログラミング教育の今とこれからを考えるトークセッション」開催
エンジニア採用最前線！課題から見つけたリブセンスらしいエンジニア文化とは。
就活の常識を変える！新しい「あたりまえ」への挑戦
本社オフィスをリノベーション。働きやすいオフィス環境を追求！
ITを通じた地域活性！FCP×フローレンス「Gift」ブース出店
早稲田大学起業家講座に審査員参加！
社員の情熱を後押しし、イノベーションを創出する「EGG」始動！
次世代イノベーター支援！MAKERS UNIVERSITY U18ゲスト登壇
村上太一×谷村琢也対談 「リブセンスが掲げるリアルデータエンジニアリングとは」
Hour of Code 宮崎に見るプログラミング教育への期待の高まり
アルバイトから正社員へ転向しMVP獲得。リブセンスドリームを叶えたマーケター。
強くてしなやかなエンジニア組織を作る！課題解決とともに実現してきたリブセンスらしいエンジニア文化とは。
ハロウィンパーティ
不動産新サービスの女性プロジェクトリーダー！苦悩した開発からリリースまでの軌跡とは。
# Creators Career Compassイベントレポート
音楽業界からデザイナーへ転身。クリエイティブに込める想いとは。
瀕死の事故から奇跡の生還！いま私が成し遂げたいことは。
AERAの表紙を飾る快挙！MVPに輝いた広報の星
飽くなき探究心と向上心でサービスづくりに向き合うデザイナー
思ってもみなかった！？同級生同士がリブセンスで働くこと
キャリチャレ制度の活用で活躍の幅を広げたエンジニア
村上太一×桂大介対談 「激動の20代、夢中で突っ走ってきた」
「クーリエ・ジャポン・ハッカソン Powered by転職ドラフト」開催のお知らせ
「転職ドラフト」オリジナル公式キャラクター『footie（フーティ）』誕生！
リブセンス初のルーキー賞獲得！「仕事は勝負」を貫くエンジニア
会社倒産を機に転職！リブセンスで見つけた「幸せの価値」とは？
爽やか笑顔と男気がギャップ！？営業の極意
祝★30歳 村上太一の新たな10年とは？
「宮崎ユニットは家族！！」頼れる大黒柱の魅力とは。
次の10年の礎を築く～リブセンスの新卒採用～
リブセンスで働くママたち～ベンチャー企業で女性が“あたりまえ”に長く働くためには？！～
震災ボランティアを経て日本へ。先端技術で転職会議の未来を拓くエンジニア
バグと間違われた？！常識にとらわれない、転職ドラフトの戦略
IESHILを動かす、“全部飲み込む”マネジメント術
わずか1ヶ月でキャリアチェンジしたエンジニア、プロジェクトリーダーになる
人を幸せにする仕事をしている！と胸を張っていられれば、幸せ
新卒入社6年目でついに掴んだ！夢を叶える仕事
選考で叩かれても、落とされても、絶対やる！プロジェクトリーダーが語る『治療ノート』立ち上げへの決意
危なくお蔵入りするところだった？！新卒エンジニアが思い知った“動く”のチガイ
10年後、Webデザイナーの仕事がなくなる？！
日本の新卒就職活動を変える！
今日は何の日？
wajaさんにお邪魔してきました
人生を左右する“メガネ”
リブセンス初！大学生向けリアルプロモーションの裏側
リブセンスで新卒の1年を過ごすということ
なぜ、ジョブセンスなのか？
ビジネスの強い味方 「imitsu（アイミツ）」１周年
新メディア、誕生！
柿ピーに見るリブセンスの未来～経営企画部長・中里 基～
未来のあたりまえの卵
現役大学生、リブセンスをコンサル？！
2015年は“実行”の年
リブセンスの2014年を振り返る
個人投資家向け会社説明会を開催しました
しずくのちから～vol.4：職種の壁を超えたCVR改善～
62歳差対談が書籍に！
ハテナノココロ～vol.3：エンジニアによるエンジニアのためのTechLunch～
ハテナノココロ～vol.2：週明け早朝の社長室より～
祝！村上太一28歳
ハテナノココロ～vol.1：デジタルマーケティングの現場から～
5年連続、日本テクノロジー Fast50を受賞！
2015年4月新卒の内定式を行いました！
しずくのちから～vol.3：インフラストラクチャーの現場から～
しずくのちから～vol.2：サイト開発の現場から～
しずくのちから～vol.1：クライアントリレーションの現場から～
中期経営計画Livesense2018を語る～第7回：door賃貸ユニットリーダー 織田健太朗～
中期経営計画Livesense2018を語る～第6回：キャリア事業部 部長 鵜飼勇人～
中期経営計画Livesense2018を語る～第5回：取締役 柴崎 友哉～
中期経営計画Livesense2018を語る～第4回：アルバイト事業部 部長 細井広太郎～
2014年12月期第2四半期決算説明会開催のご報告
中期経営計画Livesense2018を語る～第3回：株式会社ユニラボ 栗山氏～
起業家応援プログラム「STARTUP50」第2回募集要項決定！
中期経営計画Livesense2018を語る～第2回：取締役 中島 真～
中期経営計画Livesense2018を語る～第1回：取締役 桂 大介～
月間LVPの表彰
新規事業プラン公募“Egg（エッグ）”
賃貸住宅フェア2014東京で講演しました
採用サイトOPENしました
新卒対象の「made*研修」の最終報告
新卒対象の「made*研修」の中間報告
【部活紹介】LIVESENSE フットサルクラブ
2014年新卒社員研修スタート
リブセンスのコーポレートサイト
2014年新卒社員入社式
定時株主総会を実施しました
お部屋探しはdoor賃貸で！
求人領域サービスの2013年の祝い金総額「2億3300万円」！！
日経アソシエに「あたりまえ研究所」連載中！
『転職会議が注目する企業TOP100』を発表
転職会議会員登録者数100万人突破！
「エゴを捨て、チームで語れ！」創造性を高める現場はコラボレーションから LEAN UX IN LIVESENSEレポートvol.3
WIRED4月号(3/10発売）に村上が出てます
リブセンスオリジナル紙コップも出来ました！
第１回ハッカソン合宿レポートVOL.2
第１回ハッカソン合宿レポートVOL.1
2月24日発売AERAにリブセンスの社員が取り上げれらました
【ニュース】「imitsu（アイミツ）」サービス開始
2013年通期決算発表の実施
リブセンスは9年目を迎えました！
【福利厚生】IAS制度（2）AR Drone2.0
リブセンスにも葉っぱあります
【福利厚生】図書リクエスト制度
Airinternにリブセンスも登場！
【部活紹介】ABC～あたいら弁当クラブ～
【福利厚生】IAS制度（１）Nike+ FuelBand SE
本日 テレビ東京「TOKYOマヨカラ」に村上が出演します
新しい「あたりまえ」のヒントに（１）３Dプリンター
オフィスで撮影
2014年全社キックオフ
オフィスミル「オフィス訪問」でリブセンスのオフィスを紹介いただきました
東洋経済「新・企業力ランキング」でリブセンスが15位に
リブセンスオリジナルタンブラー
今年も「がっちりマンデー！！」
「STARTUP50」エントリー開始しました
リブセンスオリジナルウォーター完成しました
2014年もリブセンスを宜しくお願いします
【ニュース】第18回リバネス研究費 リブセンス賞募集開始！
【社内イベント】ハロウィンは仮装勤務OK！？ Livesense Halloween Party！
【社外勉強会レポート】Sansanさん×リブセンス エンジニア勉強会
2014年度内定者懇親会を開催しました！
デジタルマーケティングBlog『LIVESENSE DIGITAL MARKETING』についてご紹介します！
日経アソシエ11月号より村上の連載がはじまりました！
【社外勉強会レポート】第2回『paperboy&co.×リブセンスデザイナー勉強会』開催しました！
【参加レポート】『大江戸ハッカソン』に参加してきました！
【レポート】第1回『LIVESENSE DESIGNER’S MEETUP』開催しました！
第1回 『LIVESENSE DESIGNER’S MEETUP』 開催のお知らせ
「今、リブセンス村上社長が注目するWebサービス」vol.3 「Webサービスで大事なこと」
「今、リブセンス村上社長が注目するWebサービス」vol.2 「Moneyforward」
「今、リブセンス村上社長が注目するWebサービス」vol.1
デザイナー社外勉強会レポート ～paperboy&co.さんと～
MEN’S NONNOに社長の村上が取り上げられました
ドリコム×Amazon Data Services×リブセンス、幻の共演！
カカクコム×リブセンス、奇跡の共演！
ドリコム×リブセンス、夢の共演！
毎週水曜日は◯◯◯会
新しいコーポレートロゴのご紹介
リブセンスがブログをはじめました！
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