2014年新卒社員研修スタート

こんにちは。

新卒社員が入社して2週間。

入社後どんなことをしているかというと、
4/2の入社翌日よりリブセンスのビジョンである
「あたりまえを、発明しよう。」というビジョンを体験し、理解するための
「made*研修」というサービス開発研修を行っています。

20140414新卒研修_01(写真は新卒4人でMTGする様子)

研修の内容としては、
検討するサービス形態や予算、ローンチ日など大枠の要件がお題としてあり、
最終目標は『使った費用の回収と事業化』と定められ、
新卒社員4名で、企画からデザイン、システム実装からWebマーケティングまで
全て企画・実行するものです。

1日1時間、メンターに相談・アドバイスをもらう時間も設け、
徹底的に考え、行動することを大切にしているリブセンスの働き方を体験し、
1ヶ月でどのようなサービスが完成し、新卒社員は何を得るのか社員もみんな楽しみにしています。

新卒研修の様子はまたレポートいたしますので、お楽しみに!

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