question & answer

よくある質問

リブセンスについて

1.社員数と平均年齡、男女比を教えてください。

2012年12月31日末現在で正社員(役員除く)は55名、平均年齡は約29歳、男女比は約3:2です。

2.新卒・中途の入社人数を教えてください。

2012年度は新卒3名・中途15名が入社しました。

3.有給休暇の取得状況について教えてください。

基本的には有給取得を推奨している社風ですので、仕事を調整して自由に取得できます。

 

職場環境・制度について

1.社内は禁煙ですか。

オフィス内は会議室も含めすべて禁煙です。
ビルに備え付けの喫煙ルームがありますので、そちらをご利用ください。

2.社員の服装について教えてください。

お客様に接する社員はスーツやオフィスカジュアル、内勤の社員は自由な服装で勤務しています。

3.職場の雰囲気を教えてください。

どの部署も少数精鋭で運営をしているため、全員が自立しプロ意識を持って仕事に取り組んでいます。
社内は比較的穏やかで、質問などもしやすくコミュニケーション量も多い環境です。
また、ポジションや職種に関わらず、フラットに意見交換ができる風土があります。
オフィスの雰囲気は、オフィス紹介に記載していますのでご参照ください。

4.人事評価制度について教えてください。

上長および社長との面談を年2回(4月・10月)行い、現在の実力と今後のキャリアアップについて話し合い給与を決定しています。

 

応募・面接について

1.遠方でなかなか面接に行けない場合は、どうすればいいですか。

直接お越しいただくのが難しい方は、スカイプでの面接も可能です。
遠慮なく採用担当にご相談ください。

2.既卒の応募は可能でしょうか。

問題ありません。ご応募お待ちしています。

3.応募に関する個人情報の取り扱いについて教えてください。

ご応募の際にお預かりした履歴書・職務経歴書および作品データ等の個人情報につきましては、弊社の「個人情報保護方針」に基づき、適切に保管しております。
ご返却致しかねますので、あらかじめご了承ください。

4.応募についての問い合わせ窓口はどこですか。

お問い合わせフォームから受け付けています。お気軽にお問い合せください。

5.選考フローについて教えてください。

ご応募

当ホームページの応募フォームに必要事項を記入してください。
選考をお急ぎの方は、出来る限り対応させていただきますので、
ご応募時にご相談ください。

書類選考(約1週間程度)

面接(2〜3回)

1次面接は人事との面接、2次面接以降は社長・部門長との面接になります。
エンジニアのみ、プログラミングに関する筆記試験を実施しています。

内定(応募から内定までは、約2〜3週間を予定)

面接日時や入社時期についてなど、お気軽にご相談ください。